江蘇悅達(dá)集團(tuán)有限公司創(chuàng)業(yè)于1979年,是在我國改革開放大潮中發(fā)展成長起來的全國重點(diǎn)國有企業(yè),她的起點(diǎn)是一個當(dāng)時只有55元錢的調(diào)煤小組。經(jīng)過長期的拼搏...
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對新產(chǎn)業(yè)人才隊伍,按照“引進(jìn)急需、加速培養(yǎng)、優(yōu)化配置、強(qiáng)化激勵”的總體思路,重點(diǎn)突出隊伍的整體開發(fā)和均衡發(fā)展;對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才隊伍,按照“抓高端、...
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基于公司戰(zhàn)略、公司效益、崗位價值評價、行業(yè)人才市場價格、人員流動半徑、地域工資水平,提供富有內(nèi)部公平性、外部競爭力的薪酬。
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