江蘇智行出行服務有限公司是江蘇悅達投資股份有限公司與鹽城市交通投資集團合資成立的。公司為員工按規定足額繳納五險一金，并提供工作餐、體檢、節日等福利，現因業務擴張，面向社會招聘各類人才，具體公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）副總經理（1名）
職位描述：
1.根據公司整體戰略及發展規劃，完善公司管理體系，促進企業可持續發展；
2.協助領導完善公司組織機構的配置，組織制定公司各項管理制度，監督落實到位；
3.編制企業人力資源規劃，研究、設計人力資源管理模式，建立人力資源管理體系，形成有效的員工激勵政策；
4.協助領導抓好公司行政管理工作，主持公司的年度工作會議和其他重要活動，參與公司重要事務的討論和決策；
5.協助領導抓好公司黨建、紀檢、群團工作，制定工作計劃，有序推動；
6.推動公司理念及企業文化的形成，提高企業風貌，塑造良好企業形象，做好公司綜合管理及服務工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關管理專業，中級及以上職稱，中共黨員；
2、擁有先進的管理理念與人力資源、黨建、紀檢、群團管理與實戰經驗，5年以上國企相關管理經驗優先；
3、熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、具備較強的規劃分析能力，優秀的管理、組織、協調及執行能力，具有嚴謹的工作態度，強烈的責任心、事業心，廉潔從業。
薪酬標準：30-35萬/年
（二）辦公室主任（1名）
職位描述：
1.做好總經理室的綜合協調工作，負責綜合管理部全面工作，負責本部門工作計劃的擬定、實施、總結；
2.負責公司各項管理規章制度的建立、修訂、發布及執行監督；
3.負責公司各項重要活動和重大會議的組織協調工作，并督促相關決定事項的跟蹤與落實；
4.起草公司主要領導的講話稿和以公司名義印發的重要文件的文稿，統籌做好各項重要文件、資料的歸檔工作；
5.負責公司印章印鑒管理，推動人事行政、黨工群團等相關工作；
6.完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理、企業管理等相關管理專業，中共黨員優先；
2.具有履行崗位職責必備的專業基礎知識，擁有3年以上綜合管理工作經驗，熟悉國家相關勞動行政法律法規;
3.具有良好的統籌安排和溝通協調能力，組織能力、執行能力強，具有強烈的事業心和責任感，文字功底較好。
薪酬標準：13-17萬/年
（三）辦公室文員（1名）
職位描述：
1.做好公司各類文件的收發、流轉、跟蹤督辦工作，以及相關文件、資料的整理、歸檔工作；
2.負責公司公文、通知、綜合性工作報告、總結等文字材料的撰寫、呈批、發布等工作；
3.負責公司各類會議的組織、服務工作，做好記錄、紀要，并主動落實相關工作事項的跟蹤督辦工作；
4.做好公司內外來訪人員的接待和相關外聯工作，以及內部溝通協調工作；
5.做好黨建相關工作；
6.其他辦公室主任交代的日常行政事務工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，中文專業；
2.3年以上相關工作經驗，具有較為扎實的公文寫作能力，文秘工作經驗的優先；
3.工作認真、細致，責任心強，思維敏捷，待人熱誠，注重團隊協作；
4.有駕照，能熟練駕駛車輛。
薪酬標準：8-10萬/年
（四）市場部（長租、網約車）經理（1名）
職位描述：
1.根據公司市場營銷戰略，開拓新市場，發展新用戶，負責車輛相關大宗業務采購，推動以租代購的銷售轉型，完成業務指標；
2.把握市場動態，定期向公司提供市場分析及預測報告，對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見；
3.根據公司產品、價格及市場策略，負責詢價、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜；
4.根據市場營銷方案，營造市場氛圍，負責活動的策劃、組織和整體推廣；
5.了解長租、網約車推廣和滴滴等第三方平臺的運作，執行運營車輛的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；
6.負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，售前業務跟進及售后客戶維系工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上汽車租賃、融資租賃等相關行業銷售經驗，熟悉網約車業務，具備市場一定資源；
3、具備較好的汽車租賃行業專業知識、市場營銷專業知識等；
4、具備較強的規劃分析、團隊協作及客戶導向能力，具備優秀的談判能力，具備解決突發事件的能力。
薪酬標準：12-16萬/年
（五）市場部業務員（1名）
職位描述：
1.執行區域出行渠道客戶開發與積累，向客戶介紹公司長租、網約車使用運營模式，切實提高用戶使用率，維護新老客戶日常關系；
2.收集行業相關政策要求、市場需求、了解競爭對手信息及客戶業務動向信息，分析并上報；
3.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的長租、網約車咨詢服務，了解客戶需求，提供合適車型，進行商務談判；
4.陪同客戶看車，負責業務跟進及提車手續辦理，做好相關合同的洽談、簽訂、執行和回款工作；
5.部門負責人交辦的其他事項。
任職要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2.3年以上銷售經驗，有汽車租賃行業及銷售工作經驗者優先；
3.能有效進行市場分析，有耐心，有較強的執行力；
4.具備較強的理解、溝通、協調能力、出色的語言表達能力。
薪酬標準：6萬/年
（六）運營經理（1名）
職位描述：
1.根據公司整體規劃制定運營計劃、運營指標，負責運營區域工作的開展和日常管理，對運營目標負責；
2.負責長租、網約車業務市場運營研究，收集一線營銷信息和用戶意見，對標行業領先企業，探索運營模式、盈利模式,為制定公司發展策略提供參考；
3.熟悉汽車行業發展趨勢，結合公司實際，制定切實可行的車型調整計劃，實施有效的新車型引進及淘汰；
4.協助配合公司市場部，組織有效的線上線下活動，制定活動規劃方案并執行；
5.協調并維護與政府職能部門、滴滴等第三方平臺的關系，執行車輛違章年檢工作，加強車輛運營的監督管理，提高車輛出租率；
6.負責運營風險把控，制定并實施各項車輛管理制度，做好車輛日常保養與基礎維護方面的培訓，保證車輛的安全運營，解決突發事件。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上互聯網行業運營經驗及運營團隊管理經驗，有O2O電子商務模式及生活服務類行業相關經驗優先；
2.有較強的應變能力、解決問題和溝通協調能力，善于交際、責任心強、有較強的抗壓能力；
3.對活動策劃、市場分析、網絡營銷、用戶群體和心理的掌握有豐富的經驗和獨到的見解；
4.具備創業心態和奮斗精神。
薪酬標準：12-16萬/年
二、聯系方式
1.聯系人：劉艷春
2.聯系電話：13961921105
3.郵箱：13961921105@163.com
