江蘇悅達(dá)投資股份有限公司1993年11月經(jīng)江蘇省人民政府、中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行股票，并于1994年1月3日在上海證券交易所掛牌交易。目前，總股本8.5億股，總資產(chǎn)109億元，凈資產(chǎn)58億元。作為江蘇第三家、蘇北第一家上市公司，經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展，悅達(dá)投資形成了汽車(chē)、智能制造為主的產(chǎn)業(yè)板塊，產(chǎn)業(yè)更加聚焦，優(yōu)勢(shì)愈加突顯。汽車(chē)板塊實(shí)現(xiàn)制造端、研發(fā)端和服務(wù)端全覆蓋，制造端做強(qiáng)東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車(chē)和悅達(dá)專(zhuān)用車(chē)，研發(fā)端布局阿爾特掛牌上市，服務(wù)端做優(yōu)上海智行和長(zhǎng)久物流。智能制造板塊涵蓋悅達(dá)紡織、智能農(nóng)裝、威馬悅達(dá)，形成智能紡織、智能農(nóng)機(jī)裝備、高端數(shù)控機(jī)床等產(chǎn)業(yè)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類(lèi)人才，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）悅達(dá)新能源智能商用車(chē)研究院
◆ 總布置主任工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)整車(chē)的總體布置及校核、設(shè)計(jì)技術(shù)文件的編撰等工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整車(chē)總布置的開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)整車(chē)BENCHMARK的分析研究；
3.負(fù)責(zé)整車(chē)性能的開(kāi)發(fā)；
4.負(fù)責(zé)繪制總布置圖，組織編制、審核技術(shù)文件；
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的校核；
6.負(fù)責(zé)人機(jī)工程的設(shè)計(jì)校核；
7.負(fù)責(zé)內(nèi)外造型的工程可行性分析；
8.跟蹤解決布置問(wèn)題。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程及機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.本專(zhuān)業(yè)工作5年以上；
3.不少于兩個(gè)車(chē)型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.國(guó)內(nèi)主流主機(jī)廠工作經(jīng)歷；
5．了解整車(chē)生產(chǎn)工藝流程，熟練操作Catia/UG等軟件；
6.熟悉整車(chē)總布置及性能協(xié)調(diào)，熟悉整車(chē)設(shè)計(jì)技術(shù)；
7.吃苦耐勞，品格良好，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理性強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
8.熟悉相關(guān)政策法規(guī)和制造工藝。
◆ CAE主任工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品輕量化研發(fā)工作 。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零部件產(chǎn)品CAE分析和校核；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品CAE相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和總結(jié)；
3.負(fù)責(zé)提出仿真輸入的試驗(yàn)方案，制定仿真結(jié)果的驗(yàn)證計(jì)劃。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程，車(chē)輛工程力學(xué)等專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上CAE分析開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.參與過(guò)兩個(gè)汽車(chē)整車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；
4.熟練應(yīng)用至少CAE軟件中的一種：Ansys, Abaqus, MSC/Marc；
5.熟練應(yīng)用至少CAD軟件中的一種：PRO/E, CATIA, UG；
6.良好的溝通能力；
7.思維活躍，團(tuán)隊(duì)合作并勇于承擔(dān)責(zé)任，能在高壓力下獨(dú)立承擔(dān)工作。
◆ 底盤(pán)專(zhuān)家工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)底盤(pán)性能、混動(dòng)系統(tǒng)的集成、開(kāi)發(fā)標(biāo)定、動(dòng)力附件、傳動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、車(chē)輪系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)管理工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成底盤(pán)系統(tǒng)及其零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)底盤(pán)各系統(tǒng)總成及相關(guān)部件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)底盤(pán)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)文件的管理；
3.參與底盤(pán)系設(shè)計(jì)成本的控制與管理；
4.對(duì)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和審核；
5.協(xié)助對(duì)底盤(pán)設(shè)計(jì)相關(guān)零部件供應(yīng)商資源的調(diào)查；
6.建立公司底盤(pán)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)底盤(pán)各系統(tǒng)新技術(shù)、新方案的實(shí)施及驗(yàn)證。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.從事底盤(pán)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作8年及以上，帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)進(jìn)行底盤(pán)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并成功開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品；
3.熟悉總體及底盤(pán)系統(tǒng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及質(zhì)量控制；
4.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、管理能力及分析判斷能力。
◆內(nèi)外飾專(zhuān)家工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外飾相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及驗(yàn)證工作，對(duì)公司各研發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)外飾零部件開(kāi)發(fā)提供技術(shù)保障。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司級(jí)及院級(jí)項(xiàng)目?jī)?nèi)外飾人員分工協(xié)調(diào)、項(xiàng)目工作分解，計(jì)劃下達(dá)，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控；
2.根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新車(chē)型內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范、使用說(shuō)明書(shū)、備件圖冊(cè)等售后服務(wù)資料的編制與修訂；
4.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)零部件技術(shù)升級(jí)、優(yōu)化，設(shè)計(jì)更改及驗(yàn)證、成本優(yōu)化工作；
5.負(fù)責(zé)各車(chē)型內(nèi)飾零部件的試驗(yàn)項(xiàng)目、試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)方法及判斷基準(zhǔn)的確認(rèn)；
6.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾相關(guān)產(chǎn)品法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)研究，并根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)內(nèi)外飾系統(tǒng)進(jìn)行整改；
7.負(fù)責(zé)對(duì)外飾技術(shù)路線規(guī)劃、新材料、新結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究與運(yùn)用；
8.協(xié)助整車(chē)部對(duì)造型設(shè)計(jì)進(jìn)行造型可行性分析；
9.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾系統(tǒng)各零部件在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中的BOM清單及圖紙，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、設(shè)計(jì)變更和數(shù)據(jù)維護(hù)；
10.負(fù)責(zé)研發(fā)階段供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理；
11.主導(dǎo)內(nèi)外飾零部件OTS認(rèn)可。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.從事內(nèi)外飾設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作8年及以上，帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)外飾產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并成功開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品；
3.熟悉總體及內(nèi)外飾系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及質(zhì)量控制；
4.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、管理能力及分析判斷能力。
◆白車(chē)身主管工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)白車(chē)身的新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究與分析，完成白車(chē)身的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)車(chē)身結(jié)構(gòu)及零部件的方案設(shè)計(jì)和發(fā)布，并繪制和改進(jìn)車(chē)身及零部件的工程圖；
2.編制技術(shù)文件，提交車(chē)身及零部件的試制任務(wù)單，并配合車(chē)身及零部件的試制工作，解決試制過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3.對(duì)試制的車(chē)身及零部件進(jìn)行驗(yàn)收，同時(shí)根據(jù)開(kāi)發(fā)的要求提出測(cè)試任務(wù)單；
4.進(jìn)行汽車(chē)使用情況調(diào)查，收集用戶(hù)使用信息；
5.制定車(chē)身及零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)升級(jí)、降低成本工作計(jì)劃并實(shí)施。
任職要求：
1.熟練使用CATIA、UG等三維軟件進(jìn)行車(chē)身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu)及了解四大工藝，具備模、夾、檢具專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.熟悉車(chē)身設(shè)計(jì)規(guī)范和流程以及系統(tǒng)所涉及的各項(xiàng)性能指標(biāo)，了解汽車(chē)基本構(gòu)件、零部件安裝、法規(guī)要求及相關(guān)試驗(yàn)；
4.本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5.從事車(chē)身設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作5年及以上，完成兩個(gè)整車(chē)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
◆整車(chē)控制器主管工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)整車(chē)控制器的架構(gòu)搭建、研發(fā)等業(yè)務(wù)的開(kāi)展及驗(yàn)證工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整車(chē)控制器系統(tǒng)需求分析；負(fù)責(zé)整車(chē)控制器SOR編制；負(fù)責(zé)整車(chē)控制器DFMEA設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)整車(chē)控制器軟件版本管理及發(fā)布；
3.主要參與高低壓電氣原理圖設(shè)計(jì)，參與整車(chē)控制器軟件測(cè)試用例開(kāi)發(fā)，參與整車(chē)控制器軟件技術(shù)方案和軟件架構(gòu)的開(kāi)發(fā)，參與整車(chē)控制器軟件集成測(cè)試和分析。
4.參與整車(chē)控制器MIL/SIL/HIL測(cè)試和標(biāo)定，參與整車(chē)控制器臺(tái)架測(cè)試和標(biāo)定，參與整車(chē)控制器整車(chē)測(cè)試和標(biāo)定；
5.負(fù)責(zé)整車(chē)控制器與整車(chē)項(xiàng)目的接口對(duì)接及項(xiàng)目管理；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉汽車(chē)?yán)碚摵推?chē)電子基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉新能源汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉整車(chē)控制器開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3.熟練使用軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和工具（ MATLab/Simulink、CANape、CANoe等語(yǔ)言和標(biāo)定工具）；
4.3年以上整車(chē)控制器（EV或HEV）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有量產(chǎn)整車(chē)控制器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.能夠熟練進(jìn)行系統(tǒng)的扭矩管理、上下電管理、能量管理、模式管理等需求分析和功能開(kāi)發(fā)，熟悉整車(chē)控制器軟硬件集成和測(cè)試方法。
◆電機(jī)控制器主管工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)整車(chē)控制器架構(gòu)搭建、研發(fā)等業(yè)務(wù)的開(kāi)展及驗(yàn)證工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器系統(tǒng)需求分析；負(fù)責(zé)電機(jī)控制器DFMEA設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器軟件版本管理及發(fā)布；
3.參與電機(jī)控制器的測(cè)試和標(biāo)定；參與電機(jī)控制器臺(tái)架測(cè)試和標(biāo)定；參與電機(jī)控制器整車(chē)測(cè)試和標(biāo)定；
4.負(fù)責(zé)電機(jī)控制器與整車(chē)項(xiàng)目的接口對(duì)接及項(xiàng)目管理；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程，機(jī)械，機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上新能源汽車(chē)MCU結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行靜力學(xué)結(jié)構(gòu)分析；
4.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，掌握常用金屬材料、塑膠材料的特性及使用范圍，精通注塑、沖壓、機(jī)械加工工藝、表面處理等相關(guān)工藝；
5.熟悉塑膠模具及沖壓模具基本構(gòu)造及原理；
6.熟悉控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
◆電機(jī)主管工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)電機(jī)的研發(fā)、驗(yàn)證后售后分析等工作。
崗位職責(zé)：
1.分析車(chē)輛的應(yīng)用需求，結(jié)合電機(jī)行業(yè)技術(shù)的發(fā)展，編制產(chǎn)品技術(shù)要求，確定產(chǎn)品技術(shù)方案；
2.編制產(chǎn)品和零部件的設(shè)計(jì)和測(cè)試范圍；
3.繪制電機(jī)零部件圖及裝配圖，核算電機(jī)成本，編制BOM；
4.落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目的進(jìn)度，組織樣機(jī)生產(chǎn)和性能測(cè)試，通過(guò)對(duì)樣機(jī)進(jìn)行測(cè)試、分析，改進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)方案；
5.按質(zhì)量管理體系要求整理設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程資料；
6.協(xié)助品質(zhì)、工藝對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、售后問(wèn)題進(jìn)行分析，并進(jìn)行改善。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)設(shè)計(jì)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上新能源汽車(chē)電機(jī)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行靜力學(xué)結(jié)構(gòu)分析；
4.熟悉模具基本構(gòu)造及原理；
5.熟悉控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
◆動(dòng)力電池主管工程師（1名）
崗位描述：負(fù)責(zé)動(dòng)力電池的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)需求分析，開(kāi)發(fā)目標(biāo)定義，開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)編寫(xiě)；
2.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的概念開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定，系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)以及各節(jié)點(diǎn)開(kāi)發(fā)狀態(tài)的評(píng)審；
4.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的FMEA分析；
5.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)DV/PV測(cè)試用例及測(cè)試計(jì)劃的編制，測(cè)試報(bào)告的分析和審核；
6.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)整車(chē)測(cè)試需求的制定，測(cè)試結(jié)果的分析和審核；
7.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的問(wèn)題分析及售后質(zhì)量問(wèn)題的支持。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)電控制、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上整車(chē)廠或知名供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程和動(dòng)力電池系統(tǒng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程；
3.熟悉整車(chē)對(duì)動(dòng)力電池的需求、電池管理系統(tǒng)及動(dòng)力電池系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其電氣特性，熟悉各類(lèi)汽車(chē)級(jí)連接器及其電氣特性；
4.有較為寬闊的視野，對(duì)國(guó)內(nèi)外新能源汽車(chē)行業(yè)發(fā)展、電池系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí)；
5.至少2個(gè)新能源整車(chē)項(xiàng)目或新能源零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6.有良好的溝通能力，善于學(xué)習(xí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
◆電器主任工程師（1名）
崗位描述：全面負(fù)責(zé)電器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展及驗(yàn)證工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)電氣原理及電器模塊設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)電器的明細(xì)表、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及設(shè)計(jì)計(jì)算報(bào)告編制；
2.負(fù)責(zé)電器的開(kāi)發(fā)及管理，樣件組織及驗(yàn)證，負(fù)責(zé)電子電器相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范的編制、修訂；
3.負(fù)責(zé)汽車(chē)電子電器相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定及相關(guān)試驗(yàn)（3C/強(qiáng)檢）的跟蹤；
4.負(fù)責(zé)空調(diào)、360全景、PEPS、BCM等汽車(chē)電子電器相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)定和定型；
5.負(fù)責(zé)電子電器相關(guān)產(chǎn)品量產(chǎn)化技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)研發(fā)階段電子電器相關(guān)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理；
7.負(fù)責(zé)電子電器相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試，包含測(cè)試工具和測(cè)試軟件的開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上新能源汽車(chē)電器零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最少完成兩個(gè)新車(chē)型電器的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；
3.熟練使用CATIA/UG/Proe、AutoCAD和Office等軟件；熟悉汽車(chē)的結(jié)構(gòu)及裝配工藝；熟練掌握相關(guān)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理，能獨(dú)立完成零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)系統(tǒng)的質(zhì)量問(wèn)題整改；
4.具有較強(qiáng)對(duì)內(nèi)/對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)精神。
（二）上海悅達(dá)智行汽車(chē)服務(wù)有限公司
◆二手車(chē)事業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）
崗位描述：
全面負(fù)責(zé)公司二手車(chē)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與日常運(yùn)營(yíng)管理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)二手車(chē)市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定二手車(chē)事業(yè)部的整體運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行；
2.根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一戰(zhàn)略確定業(yè)務(wù)指標(biāo)和月度、季度、年度發(fā)展計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃；
3.搭建行業(yè)推廣渠道，宣傳擴(kuò)大企業(yè)品牌，在行業(yè)內(nèi)、客戶(hù)群體中豎立良好的企業(yè)形象，并形成一定的影響力；
4.負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，負(fù)責(zé)建立二手車(chē)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提供全面解決方案，并指導(dǎo)督促下屬專(zhuān)營(yíng)店拓展二手車(chē)業(yè)務(wù)，保障全年目標(biāo)達(dá)成；
5.為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備二手車(chē)專(zhuān)業(yè)人才，打造專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，完善績(jī)效考核方案并實(shí)施；
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)工作，建立完善的考核體系，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)高效活力工作氛圍。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有8年以上二手車(chē)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外B2B/B2C二手車(chē)交易業(yè)務(wù)成功案例；
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
3.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較強(qiáng)的組織管理能力、優(yōu)秀的談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力；
4.具備戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃等方面的知識(shí)，精通項(xiàng)目管理；
5.有豐富的二手車(chē)行業(yè)上下游資源，對(duì)二手車(chē)行業(yè)有比較深入的研究。
◆鹽城出行公司負(fù)責(zé)人（1名）
崗位描述：
全面負(fù)責(zé)公司出行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與日常運(yùn)營(yíng)管理。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司在汽車(chē)共享及出行業(yè)務(wù)板塊的規(guī)劃，組建團(tuán)隊(duì)，通過(guò)對(duì)公司目標(biāo)、市場(chǎng)拓展、品牌提升、運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)流程的全面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司全年業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)共享及出行試點(diǎn)項(xiàng)目的具體落地和日常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)監(jiān)控和管理；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃、溝通及執(zhí)行，定期對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和客戶(hù)反饋信息收集分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，不斷完善和提升用戶(hù)體驗(yàn)；
4.參與進(jìn)一步拓展共享試點(diǎn)項(xiàng)目的其他業(yè)務(wù)內(nèi)容，支持共享業(yè)務(wù)與其它上下游相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接和整合；
5.負(fù)責(zé)搜集掌握各運(yùn)營(yíng)商的政策和業(yè)務(wù)發(fā)展等行業(yè)信息，進(jìn)行綜合分析并尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，為公司提供戰(zhàn)略發(fā)展意見(jiàn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上出行行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)規(guī)模20人以上）；
2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉出行行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
3.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，優(yōu)秀的跨領(lǐng)域推動(dòng)、溝通能力溝通，團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理能力；
4.有負(fù)責(zé)和組織相關(guān)業(yè)務(wù)的成功案例，有豐富的出行行業(yè)上下游相關(guān)資源；
5.擁有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、平臺(tái)化管理思維，精通項(xiàng)目管理，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，合理有效制定營(yíng)銷(xiāo)推廣策略和計(jì)劃。
（三）高新技術(shù)機(jī)床企業(yè)
◆銷(xiāo)售經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1.制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃，維護(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，完成所在區(qū)域的銷(xiāo)售及回款目標(biāo)；
2.建立、維護(hù)所在區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行跟蹤；
3.整理、收集、反饋市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案；
4.配合相關(guān)部門(mén)做好市場(chǎng)宣傳及推廣工作；
5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)背景，跨國(guó)企業(yè)背景優(yōu)先；
2.5年以上在機(jī)床和金屬零部件機(jī)加工領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一定的英語(yǔ)溝通能力。
◆銷(xiāo)售工程師（1名）
崗位職責(zé)：
1.制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，完成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)機(jī)加工項(xiàng)目工程及新機(jī)床的銷(xiāo)售工作；
3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，參與項(xiàng)目投標(biāo)及商務(wù)談判，并根據(jù)客戶(hù)的要求提供解決方案，對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品的定位，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)掘客戶(hù)的需求，了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)力；
5.整理、收集、反饋市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案；
6.熟識(shí)德國(guó)及歐美進(jìn)口加工中心等設(shè)備；
7.與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，跟蹤動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.8年以上在機(jī)床和金屬零部件機(jī)加工領(lǐng)域銷(xiāo)售工程師經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一定的英語(yǔ)溝通能力。
◆方案工程師（1名）
崗位職責(zé)：
1.配合銷(xiāo)售人員發(fā)掘潛在客戶(hù)，展示公司技術(shù)能力，增加客戶(hù)對(duì)公司的認(rèn)識(shí)；
2.發(fā)掘潛在項(xiàng)目，明確客戶(hù)項(xiàng)目需求，根據(jù)客戶(hù)需求制定有競(jìng)爭(zhēng)力的且風(fēng)險(xiǎn)最小的技術(shù)方案；
3.對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行可行性及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出合理的規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的方案，引導(dǎo)客戶(hù)接受我司提出的技術(shù)方案；
4.配合銷(xiāo)售與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通，不斷修改技術(shù)方案，確保方案在技術(shù)、價(jià)格等方面具有一定的優(yōu)勢(shì)；
5.與客戶(hù)溝通完成項(xiàng)目整線的布局和規(guī)劃；
6.對(duì)公司內(nèi)部沒(méi)有能力完成的任務(wù)，項(xiàng)目前期尋找有競(jìng)爭(zhēng)力的外部供應(yīng)商，并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保供應(yīng)商提高的技術(shù)方案的質(zhì)量；
7.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)前對(duì)相關(guān)零部件進(jìn)行詢(xún)價(jià)，確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性；
8.與技術(shù)部門(mén)及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行溝通，對(duì)潛在項(xiàng)目進(jìn)行工時(shí)預(yù)估，制定潛在項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃表；
9.配合銷(xiāo)售人員完成投標(biāo)文件的制作，并在投標(biāo)過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)澄清；
10.與技術(shù)部門(mén)及項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的交接；
11.在與客戶(hù)的溝通及聯(lián)系中發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品的不足，并與技術(shù)部門(mén)進(jìn)行溝通，提出合理的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)思路，提高公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.熟悉數(shù)控金屬切削設(shè)備，了解機(jī)械加工工藝，有汽車(chē)行業(yè)零部件（動(dòng)力總成/新能源/底盤(pán)）加工工藝規(guī)劃或有相關(guān)機(jī)床設(shè)備企業(yè)（Grob/Heller/SW等）方案規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2.熟悉夾具的設(shè)計(jì)原理，能根據(jù)工件提出裝夾方案；
3.了解機(jī)械加工刀具的基礎(chǔ)知識(shí)；
4.能進(jìn)行工件加工節(jié)拍的計(jì)算；
5.了解數(shù)控機(jī)床液壓、氣動(dòng)、切削液處理系統(tǒng)及油霧收集系統(tǒng)，能看懂相關(guān)的原理圖；
6.對(duì)交鑰匙線體內(nèi)的清洗機(jī)、測(cè)量、冷卻過(guò)濾系統(tǒng)、試漏、裝配等工位有一定的了解；
7.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備，如桁架，關(guān)節(jié)機(jī)器人等有一定的了解，具有自動(dòng)化整線電氣控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8.能根據(jù)設(shè)備對(duì)整線進(jìn)行布局和規(guī)劃；
9.熟練使用一種三維設(shè)計(jì)軟件。
◆機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（2-3名）
崗位職責(zé)：
1.為新項(xiàng)目設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)；
2.具有高效并獨(dú)立的設(shè)計(jì)執(zhí)行能力；
3.為設(shè)備的制造、運(yùn)行提供技術(shù)與測(cè)試支持；
4.完成布局圖，零件BOM表，裝配指導(dǎo)書(shū)，測(cè)試報(bào)告及設(shè)備說(shuō)明書(shū)；
5.支持項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收、售后服務(wù)等工作；
6.協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿赏赓?gòu)件選型，確保滿(mǎn)足項(xiàng)目的成本預(yù)算；
7.總結(jié)設(shè)計(jì)的亮點(diǎn)與不足，并不斷優(yōu)化、形成標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別是機(jī)床工裝夾具方面的非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂氣動(dòng)和液壓的應(yīng)用；
3.良好的機(jī)械或工程相關(guān)知識(shí)；
4.熟練掌握Solidworks、AutoCAD；
5.學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，結(jié)果導(dǎo)向，適應(yīng)一定的出差安排；
6.工作地點(diǎn)在上海和鹽城（應(yīng)項(xiàng)目要求）。
（四）江蘇悅達(dá)投資股份有限公司安全環(huán)保部
◆注冊(cè)安全(消防)工程師（1名）
崗位職責(zé)：
1.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行;
2.參與安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)的編制、簽訂、考核等工作；
3.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等綜合管理工作；
4.組織開(kāi)展安全環(huán)保巡查、檢查、督查等工作；
5.跟蹤公司及所屬企業(yè)各類(lèi)事故隱患的排查治理工作；
6.組織開(kāi)展公司安全環(huán)保宣傳培訓(xùn)、安全文化建設(shè)等工作；
7.做好公司安全環(huán)保臺(tái)賬工作，并指導(dǎo)督促所屬企業(yè)臺(tái)賬建設(shè)管理；
8.熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”等相關(guān)工作；
9.做好安全環(huán)保等其他工作。
任職要求：
1.年齡45周歲以下；
2.第一學(xué)歷全日制本科；
3.需持有注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)消防工程師證書(shū)；
4.具有3年以上大型企業(yè)或安全評(píng)估機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮；
5.工作敬業(yè)、作風(fēng)踏實(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)安全環(huán)保管理工作要求；
6.忠誠(chéng)悅達(dá)事業(yè)，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
（五）江蘇悅達(dá)投資股份有限公司上海運(yùn)營(yíng)中心
◆投資經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1.收集并提供所負(fù)責(zé)行業(yè)的宏觀政策動(dòng)向信息；
2.根據(jù)公司制定的投資規(guī)劃，進(jìn)行投資項(xiàng)目的搜集、儲(chǔ)備及篩選工作；
3.對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目分析報(bào)告；
4.及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；
5.設(shè)計(jì)投后管理及退出方案，對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行投后管理；
6.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有海外留學(xué)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先；
2.2年以上投資及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解股權(quán)投資及并購(gòu)重組整個(gè)運(yùn)作流程，具有一定的實(shí)際操作能力；
4.具有較強(qiáng)的研究分析能力以及良好的文字表達(dá)和英語(yǔ)溝通能力；
5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上崗位人員，一旦錄用，享受?chē)?guó)家法律規(guī)定“五險(xiǎn)一金”及休假，待遇優(yōu)越,具體請(qǐng)見(jiàn)悅達(dá)集團(tuán)網(wǎng)站utsjs.cn。
聯(lián)系人：趙先生、崔女士
聯(lián)系電話(huà)：0515-80982138、80982126
郵箱：yuedainvest@163.com
