1月6日下午，2022年度集團領導班子和領導人員民主測評會在鹽召開。集團黨委書記、董事長張乃文主持會議并代表集團領導班子述職。
張乃文指出，2022年，在市委、市政府的堅強領導下，在市各有關部門和社會各界的關心支持下，悅達集團堅持以“提質增效攻堅年”為統領，以“四大重點任務”為抓手，以“勇當全市國企排頭兵”為目標追求，狠抓提質增效，強攻重點項目，深化企業改革，克服疫情沖擊，圓滿完成全年目標任務。集團領導班子團結帶領全體干部職工，聚焦主業謀求突破，加快產業轉型升級，汽車出口創下新高，新材料項目陸續落地見效，新能源項目成功布局，傳統產業加快改造提升，產業基金助力轉型升級。全面推進提質增效，提升企業盈利能力，扎實開展扭虧增盈，有序處置“兩非”“兩資”，資金工作平穩運行。持續深化改革創新，不斷激發企業活力，順利完成國企改革三年行動，穩步推進“三項制度”改革，不斷加強技術創新。有效防控各類風險，堅持統籌發展與安全，扎實做好經營風險防控、債務風險防控、安全環保、疫情防控等各項工作，筑牢安全穩定底線。持續強化黨建引領，不斷提高政治站位，狠抓意識形態工作，堅定履行國企責任，建強干部人才隊伍，抓實黨風廉政建設，積極履行職責使命，有力彰顯國企社會擔當，為地方經濟發展、社會和諧穩定作出了重要貢獻。
張乃文強調，2023年是深入貫徹黨的二十大和省、市委全會精神的開局之年，是奮力實現“十四五”規劃的關鍵之年，也是推進集團新一輪轉型發展的重要之年。集團將在市委、市政府的正確領導下，在市各有關部門和社會各界的關心支持下，在悅達全體干部員工的共同努力下，錨定“勇當全市國企排頭兵、爭創行業內一流企業”發展目標，堅定不移完成各項目標任務，全力以赴推動集團高質量跨越發展，為實現中國式現代化鹽城新篇章作出悅達新的更大貢獻。
會上，組織開展了集團領導班子及成員民主測評、集團2022年度干部選拔任用工作民主評議。
市考核組成員，集團領導班子成員，在鹽各平臺公司、直屬單位領導班子成員，總部中層干部及部分職工代表參加會議。
